SGK’nın “18 yaş altı sigortalılıkları topluca iptal ettiği” iddiası aslında doğru değil. Türkiye’de 18 yaşından küçüklerin çalışması tamamen yasak değil; belirli şartlarla çocuk ve genç işçi çalıştırılabiliyor. Bu kişilerin sigortası yapılabiliyor ancak 18 yaş öncesi süreler emeklilik prim günü hesabına tam etkili olmuyor.
Eğer çocuk gerçekten çalışmışsa, işe uygun yaşta ve yasal koşullarda sigortalı gösterilmişse bu sigorta geçerli kabul ediliyor.
Ancak bazı ailelerin çocuklarını fiilen çalışmadan, sadece erken emeklilik avantajı sağlamak için kendi işyerlerinde sigortalı göstermesi halinde SGK bunu “sahte sigortalılık” sayabiliyor. Hatırlayın, daha önce Kemal Kılıçdaroğlu’nun SGK Genel Müdürüyken çocuk yaştaki torununu sigortalı çalıştırdığı iddia edilmişti.
SGK’nın denetimlerde fiili çalışma olup olmadığına, işyerinin gerçekliğine, maaş ödenip ödenmediğine, yaşa uygun iş yapılıp yapılmadığına bakıyor.
Sahte sigortalılık tespit edilirse emeklilik iptal edilebiliyor, ödenen maaşlar faiziyle geri istenebiliyor.
Ama gerçekten çalışan kişiler için “18 yaş altı çalışmış olmak” tek başına emeklilik iptal nedeni değil.
