ABD’de yapay zeka iş gücünü değiştiriyor: Teknoloji devlerinde işten çıkarma dalgası büyüyor

ABD’de teknoloji şirketleri, son dönemde yapay zekaya dayalı dönüşüm planlarını daha görünür hale getirdi. Birçok firma, iş modellerini yeniden kurarken bazı pozisyonları azaltıyor, bazı çalışanları ise yapay zeka odaklı rollere kaydırıyor.

Veriler, bu eğilimin özellikle teknoloji sektöründe hızlandığını gösteriyor. Şirketler, yapay zeka sayesinde operasyonları daha verimli yürütmeyi hedeflerken, iş gücü yapısını da buna göre daraltıyor.

MAYISTA İŞTEN ÇIKARMALARIN YÜZDE 40’I YAPAY ZEKA GEREKÇELİ

İşten çıkarmaları takip eden Challenger, Gray & Christmas verilerine göre yapay zeka kaynaklı küçülme kararları yıl boyunca kademeli şekilde arttı. Ocak ayında işten çıkarmaların yüzde 7’si yapay zeka gerekçesiyle yapılırken, bu oran şubatta yüzde 10’a çıktı.

Martta yüzde 25’e, nisanda yüzde 26’ya yükselen oran, mayıs ayında yaklaşık yüzde 40’a ulaştı. Böylece yapay zeka, şirketlerin işten çıkarma gerekçeleri arasında ilk sıraya yerleşti.

TEKNOLOJİ SEKTÖRÜNDE 123 BİNİ AŞKIN İŞTEN ÇIKARMA

Teknoloji sektörü, bu yıl işten çıkarmaların en yoğun yaşandığı alanlardan biri oldu. Yılın ilk 5 ayında sektörde duyurulan işten çıkarma sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 66 arttı.

Bu dönemde teknoloji şirketlerinde toplam 123 bin 653 kişiyi kapsayan işten çıkarma kararı açıklandı. Uzmanlara göre bu tablo yalnızca yapay zeka kaynaklı değil; salgın sonrası aşırı işe alımlar, maliyet baskıları ve yeniden yapılanma süreçleri de kararları etkiliyor.

ORACLE’DA ÇALIŞAN SAYISI 21 BİN AZALDI

ABD merkezli yazılım şirketi Oracle, yapay zeka teknolojilerine göre yeniden yapılanan şirketler arasında öne çıktı. Şirketin ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonuna yaptığı bildirimde, tam zamanlı çalışan sayısının son bir yılda 162 binden 141 bine gerilediği belirtildi.

Böylece Oracle’ın çalışan sayısı 21 bin kişi azalmış oldu. Şirket, operasyonlarında yapay zeka teknolojilerinin benimsenmesi ve devreye alınmasının iş gücünde azalmalara yol açtığını ve bunun devam edebileceğini bildirdi.

GITLAB 350 ÇALIŞANLA YOLLARINI AYIRIYOR

Yazılım şirketi GitLab de yapay zeka dönüşümü kapsamında iş gücünü azaltan şirketler arasına katıldı. Şirket, çalışan sayısını yaklaşık yüzde 14 azaltarak 350 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.

GitLab yönetimi, yapay zeka tabanlı iş yüklerinin artmasıyla altyapının yeniden şekillendirileceğini belirtti. Şirketin 22 ülkeden çekileceği ve yönetim katmanlarının sadeleştirileceği de aktarıldı.

META’DA YAPAY ZEKA ODAKLI ROL DEĞİŞİMİ

ABD’li teknoloji şirketi Meta’da da yapay zeka odaklı yeniden yapılanma süreci dikkat çekiyor. ABD basınında yer alan haberlere göre şirket yaklaşık 8 bin çalışanı işten çıkarma kararı aldı.

Meta’nın aynı süreçte 7 bin çalışanı yapay zeka odaklı yeni pozisyonlara kaydırmayı planladığı bildirildi. Mark Zuckerberg’in çalışanlara gönderdiği notta, yapay zeka alanındaki sert rekabet ortamında başarının garanti olmadığı mesajı verdiği aktarıldı.

INTUIT, CISCO VE CLOUDFLARE DE KÜÇÜLMEYE GİTTİ

Vergi ve finans yazılımı geliştiren Intuit, stratejik önceliklerine daha fazla odaklanmak ve operasyonlarını verimli hale getirmek amacıyla tam zamanlı iş gücünün yüzde 17’sini azaltacağını duyurdu.

Cisco da yaklaşık 4 bin çalışanını işten çıkararak kaynaklarını yapay zeka ve diğer büyüme alanlarına yönlendirme kararı aldı. Cloudflare ise yapay zeka çağında organizasyon yapısını ve iş süreçlerini yeniden tasarlamak amacıyla 1100’den fazla çalışanıyla yollarını ayırdı.

COINBASE, PAYPAL VE SNAP’TE DE BENZER ADIMLAR

Kripto para borsası Coinbase, piyasa koşulları ve yapay zeka dönüşümünü gerekçe göstererek çalışanlarının yaklaşık yüzde 14’ünü işten çıkaracağını açıkladı. PayPal’ın da gelecek 3 yıl içinde iş gücünü yüzde 20 azaltmayı ve yapay zekayı tüm operasyonlarına entegre etmeyi planladığı bildirildi.

Sosyal medya şirketi Snap ise karlılık hedefleri doğrultusunda yaklaşık 1000 kişiyi işten çıkaracağını ve 300’den fazla açık pozisyonu kapatacağını duyurdu. Snap Üst Yöneticisi Evan Spiegel, yapay zekadaki hızlı gelişmelerin tekrara dayalı işleri azalttığını ve süreçleri hızlandırdığını vurguladı.

YENİDEN YAPILANMA DALGASI GENİŞLİYOR

ABD’de yapay zeka odaklı dönüşüm yalnızca büyük teknoloji şirketleriyle sınırlı kalmıyor. Angi, Atlassian, Block, Crypto.com ve Wix gibi firmalar da bu yıl yapay zeka bağlantılı yeniden yapılanma stratejileri doğrultusunda işten çıkarma kararı alan şirketler arasında yer aldı.

Ekonomistlere göre şirketlerin bu adımları, yapay zekanın iş gücü piyasasında kalıcı bir dönüşüm başlattığını gösteriyor. Teknoloji firmaları bir yandan yapay zeka yatırımlarını artırırken, diğer yandan çalışan sayılarını ve organizasyon yapılarını yeni döneme göre yeniden düzenliyor.